Partnerschaften zwischen Unternehmen und Gemeinden
Binden Sie Ihre Teams, indem Sie ihnen den Zugang zu Kitaplätzen erleichtern, ihnen eine bessere Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben und Flexibilität bieten !
Es stehen Ihnen mehrere Möglichkeiten für eine Unternehmenspartnerschaft zur Verfügung :
Kostenlose Bearbeitung : Nehmen Sie uns in Ihren Mitarbeiterangebotskatalog auf und wir übernehmen die Bearbeitungskosten
VIP-Paket : Jahrespaket, das die vorrangige Bearbeitung der Anfragen Ihrer Mitarbeiter garantiert
Kauf von Plätzen – Reservierungen : Verpflichtung zum Kauf von Vollzeitplätzen, um die Verfügbarkeit für Ihre Kollegen zu gewährleisten
Beteiligung an den Kinderbetreuungskosten : Beteiligen Sie sich ganz oder teilweise an den monatlichen Kinderbetreuungskosten Ihrer Mitarbeiter mit Kindern
Maßgeschneiderte Lösungen : Um Ihren Anforderungen und der Größe Ihres Unternehmens bestmöglich gerecht zu werden, können wir gemeinsam eine maßgeschneiderte Partnerschaft entwickeln! Kontaktieren Sie uns direkt über unser Formular oder per E-Mail an partners@kidscare.ch, um alle Möglichkeiten zu besprechen
Erleichterung des Zugangs zu Kinderbetreuungseinrichtungen für Kleinkinder: Die Vorteile für Ihr Unternehmen sind vielfältig
Eine Arbeitgebermarke, die durch eine starke Familienpolitik aufgewertet wird
Die entscheidenden Momente im Leben eines Mitarbeiters oder einer Mitarbeiterin stehen oft im Zusammenhang mit seiner oder ihrer Familie. Ob Tod, Adoption oder Geburt – für den Arbeitgeber ist es wichtig, diejenigen zu unterstützen, die Hilfe benötigen.
Das Angebot von Krippenplätzen ist ein echter Garant dafür, sich von anderen Unternehmen derselben Branche abzuheben.
Beitrag zur Verringerung der Ungleichheiten zwischen Männern und Frauen in der Arbeitswelt
Junge Mütter sind oft die ersten, die nach der Geburt eines Kindes berufliche Konsequenzen zu spüren bekommen, was erhebliche Auswirkungen auf ihre Karriere hat. Durch konkrete Unterstützung, wie beispielsweise den Zugang zu einem Kinderbetreuungsplatz, können diese Mütter nach dem Mutterschaftsurlaub beruhigt in ihren Beruf zurückkehren. Durch die Förderung solcher Maßnahmen trägt das Unternehmen nicht nur zur persönlichen und beruflichen Ausgewogenheit der Mitarbeiterinnen bei, sondern auch zum Abbau von Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern, indem es negative Auswirkungen vermeidet, die die Karriere von Frauen in ihrem beruflichen Werdegang beeinträchtigen können.
Bindung und Unterstützung Ihrer Mitarbeiter bei der Wahrnehmung ihrer elterlichen Pflichten
Die Empfehlung einer Betreuungslösung durch den Arbeitgeber wird von jungen Eltern, die nach Sicherheiten und vertrauenswürdigen Lösungen suchen, oft als echte Unterstützung empfunden. Dank unseres erfahrenen Managementteams und unserer qualifizierten, diplomierten und aufmerksamen Mitarbeiter bieten wir Eltern die nötige Gelassenheit, um Beruf und Elternschaft unter einen Hut zu bringen.
Diese konkrete Unterstützung durch die Arbeitgeber stärkt das Engagement der Mitarbeitenden und ist ein wichtiger Hebel für die Bindung von Talenten, was dem Unternehmen einen erheblichen Wettbewerbsvorteil verschafft.
Engagierte und flexible Teams dank einer gesicherten Betreuung für ihre kleinen Kinder
Für Eltern ist es manchmal schwierig, eine Kinderbetreuung zu finden, die ihren Bedürfnissen entspricht. Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten und unserer Verträge auf Abruf können sie das Angebot wählen, das am besten zu ihrer Situation passt, und so ihr Berufs- und Privatleben nachhaltig miteinander vereinbaren.
Die Entscheidung für KidsCare ist ein Garant für Qualität und Zugang zu zweisprachigen und umweltbewussten Kitas in der gesamten Westschweiz.
Wir legen großen Wert darauf, einen umweltfreundlichen Service anzubieten, der auf ein zweisprachiges Sprachbad in Französisch/Englisch oder Französisch/Deutsch zugeschnitten ist. Dank unserer Werte kann jede Familie einen Betreuungsdienst in Anspruch nehmen, der auf nachhaltige Entwicklung und das Wohlbefinden jedes einzelnen Kindes ausgerichtet ist. Mit mehr als 10 Jahren Präsenz in der Schweiz und Tausenden von betreuten Familien ist die Wahl von KidsCare als Partner für die Kinderbetreuung Ihrer Teams ein Garant für Qualität.
Da es sich um ein Netzwerk handelt, das in der Westschweiz implementiert ist, kann mit einer einzigen Vereinbarung ein großes Gebiet abgedeckt werden. Wir haben auch ein Schwester-Netzwerk von Kindertagesstätten in der Deutschschweiz, in der Nähe von Zürich, für das Partnerschaften ausgeweitet werden können.
Sie können unser Kontaktformular für Unternehmen verwenden oder uns eine E-Mail an partners@kidscare.ch schreiben. Wir melden uns dann umgehend bei Ihnen. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten und Ihr Projekt zu besprechen!
