Kiscare Mont-sur-Lausanne_Adjoint/e de direction
Description de l'offre
Rejoignez la Babilou Family, le leader international de la petite enfance
Rejoindre la Babilou Family, c'est intégrer un groupe international engagé dans une démarche éducative durable, où la sécurité affective des jeunes enfants et l'accompagnement parental sont au cœur de notre approche éducative : accompagner le développement d'un enfant, c'est aussi accompagner sa famille.
Présents dans dix pays, nous sommes fiers de la richesse multiculturelle qui nourrit notre projet éducatif. Chaque jour, nos équipes partagent leur expertise et leurs cultures pour offrir aux enfants et à leurs familles une fenêtre sur le monde.
Chaque enfant est différent : l'éducation durable n'est pas la même pour tous, mais la meilleure pour chacun. C'est pourquoi nous sommes ouverts à de grandes pédagogies spécifiques afin d'éviter les limites de chacune et de répondre à la diversité des besoins de chaque enfant et de chaque parent dans le cadre d'un projet éducatif commun fort.
Nous recherchons pour notre crèche KidsCare du Mont-sur-Lausanne, en contrat de durée indéterminée, avec une entrée en fonction au 1er juin 2026 ou à convenir, un
Adjoint de direction (H/F) à 80-100%
Votre mission:
En tant qu'adjointe de direction, vous secondez la directrice de crèche dans la gestion pédagogique, administrative et organisationnelle de la structure. Vous participez activement à l’accueil et à l’accompagnement des enfants, au management de l’équipe et à la relation avec les familles. Vous remplacez la directrice en cas d’absence et veillez à la continuité du projet institutionnel.
Plus précisément vous :
Travaillez en complémentarité avec le∙la directeur.trice de crèche afin d'assurer le fonctionnement opérationnel et la gestion administrative de la structure.
Offrez des prestations de qualité aux enfants accueillis et aux parents dans le respect des valeurs du Groupe et des exigences légales.
Assurez la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique de l’enfant.
Encadrez et accompagnez une équipe éducative (gestion des plannings, absences, suivis divers, recrutement, animation de colloques ...).
Analysez et répondez aux besoins des enfants et des familles (visites, entretiens parents, accueil individualisé, soutien aux familles, gestion du plan d'occupation).
Assurer la coordination des informations entre divers interlocuteurs (autorités cantonales, direction générale, partenaires externes).
Votre profil:
Au bénéfice d’un diplôme d’éducateur/trice ES ou HES de l’enfance ou éducateur/trice social/e ; vous pouvez justifier d’une expérience professionnelle de plusieurs années.
Compétence en matière de gestion administrative
Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels
Langue maternelle française avec de bonnes connaissances de l’anglais (ou vice-versa)
Expérience confirmée dans l’encadrement d’équipe en petite enfance.
Compétences pédagogiques et organisationnelles solides.
Leadership collaboratif, sens de l’écoute et de la communication.
Capacité à seconder et relayer la direction avec fiabilité.
Nous offrons :
Un espace de travail à proximité de parcs, places de jeux et des transports publics
Une ambiance dynamique et bienveillante dans des équipes soudées et collaboratives
Une expertise et des projets d’institution d’un groupe international en pleine croissance
De nombreux projets et colloques pédagogiques fondés sur diverses approches
Un environnement multilingue et multiculturel permettant votre développement personnel
La possibilité de bénéficier des synergies dans le groupe pour vos projets de mobilité.
Avantages complémentaires KidsCare :
Programme de vacances évolutif, jusqu’à 6 semaines de congé payés
Participation à la formation et encouragement au développement professionnel
Journée pédagogique annuelle offerte
Possibilité de congés non-payés
Pont de l'Ascension offert
Primes d'ancienneté
Conditions LPP avantageuses
Programme de recommandation (primes)
Soirées ou évènements d'entreprise ou de l'établissement
Nous avons éveillé votre intérêt ? Faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet dès aujourd’hui !
Plus d’informations sur notre site internet : https://www.kidscare.ch/fr
Hiring process
Cette annonce vous plait ? Quelles sont les étapes pour rejoindre Babilou Family (KidsCare, Children's World, Garde&Ris) en Suisse sur ce poste ? On vous dit tout !
- 1ère étape : Une personne dédiée de l'équipe RH ou direction de crèche vous contacte par téléphone pour un premier échange.
- 2ème étape : Un rendez-vous est fixé, généralement dans la structure, accompagné d'une journée d'essai.
- 3ème étape : L'équipe RH revient vers vous pour vous faire un retour. S'il est positif, elle vous fait une proposition d’embauche.
- 4ème étape : Bienvenue dans les crèches Babilou Family ! La direction de la crèche vous accueille dans la structure et fait les présentations avec votre nouvelle équipe.
Babilou Family accueille les enfants et leur famille dans ses crèches. Tout cela, dans le respect de ses 5 valeurs : la qualité, l’esprit d’équipe, la bienveillance, la diversité, l’engagement. Notre mission ? Mettre à disposition des familles un mode d’accueil fiable et qualitatif. Votre mission ? Apporter votre expertise, votre expérience et vos idées neuves pour contribuer à la qualité Babilou Family en Suisse
Rejoignez Babilou Family, un réseau de crèches à travers plusieurs cantons qui maintient l’intérêt de l’enfant au cœur de ses priorités pour offrir un accueil qui a du sens grâce à notre suivi éducatif. Inspirée de grands courants pédagogiques, de nos observations en crèche ou des récentes recherches en neurosciences, nos professionnel-les se l’approprient pour la faire vivre tous les jours en crèche.
Babilou Family Switzerland représente les crèches KidsCare, Children's World et Garde&Ris.
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