Rejoignez la Babilou Family, le leader international de la petite enfance

Rejoindre la Babilou Family, c'est intégrer un groupe international engagé dans une démarche éducative durable, où la sécurité affective des jeunes enfants et l'accompagnement parental sont au cœur de notre approche éducative : accompagner le développement d'un enfant, c'est aussi accompagner sa famille.

Présents dans 10 pays, nous sommes fiers de la richesse multiculturelle qui nourrit notre projet éducatif. Chaque jour, nos équipes partagent leur expertise et leurs cultures pour offrir aux enfants et à leurs familles une fenêtre sur le monde.

Pour le siège Suisse basé à St-Prex (VD), nous recherchons pour une entrée en fonction à convenir,
un-e 

Apprenti-e employé-e de commerce CFC

Orientation finance

Votre mission

En tant qu’apprenti-e au sein de la Babilou Family, vous rejoignez un univers passionnant, dynamique et riche en contacts humains. Au sein de notre équipe administrative constituée de trois départements (ressources humaines, marketing et finances), vous aurez l’opportunité de découvrir nos différents métiers et de participer à notre développement.

Principales activités 

• Traiter les demandes de clients et de fournisseurs. 

• Participer aux tâches de facturation et de comptabilisation.

• Contribuer à la bonne gestion de l’économat et tenir l’inventaire.

• Coordonner et organiser des processus de travail.

• Collaborer avec les diverses crèches.

• Apporter son soutien auprès des autres départements.

Votre profil

• Un certificat de fin de scolarité obligatoire ou en cours d’obtention.

• De bonnes connaissances d’anglais et d’allemand sont les bienvenues.

• Bulletins de notes des deux dernières années.

• Intérêt et aisance avec les chiffres.

• Rigueur, logique et sens du service.

• Bonne expression orale et écrite.

Pourquoi rejoindre la Babilou Family ?

Un environnement multiculturel et multilingue qui favorise l'apprentissage et le partage.

La fierté de contribuer à une mission qui a du sens : « Construire un monde meilleur grâce à l'éducation et à la prise en charge de chaque enfant ».

Pour rejoindre notre projet durable, nous attendons avec plaisir votre dossier de candidature en ligne (comprenant votre lettre de motivation, un curriculum vitae et vos bulletins de note) via la plateforme de recrutement www.jobup.ch.

Le département des ressources humaines vous fournit volontiers tout renseignement complémentaire au numéro de téléphone 021 907 60 62.

Délai de postulation : 28 février 2026.

Plus d’informations sur www.kidscare.ch.